江西省事业单位招聘（江西省事业单位招聘考试）
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江西事业单位招聘时间
江西省各级事业单位的招聘时间一般都是在每年的春季和秋季，具体时间可能会因为不同单位的需求而有所不同。一般来说，在每年的2月至4月之间，以及9月至11月之间，各级事业单位都会开展相应的招聘活动。
在招聘开始前，会发布招聘公告，其中包括岗位要求、应聘条件、薪资待遇等信息。考生需要认真阅读招聘公告并按照要求提交所需材料，如个人简历、学历证书、身份证等。部分招聘还需要进行笔试和面试等环节，最终符合条件的人员将会被录取。
需要注意的是，不同单位的招聘时间会有所不同，同时也会有可能因为各种原因而延期或提前，所以考生需要关注官方网站或招聘公告中的最新信息，以便及时了解招聘时间和具体要求，顺利参加招聘活动。
2022江西上饶市事业单位招聘情况
1招聘人数及岗位
2022年江西上饶事业单位共招聘894人，岗位类别分为管理岗位和专技岗位，其中招聘人数最多的单位是综合便民服务中心、综合执法大队，共招聘了10人，是管理岗位，要求学历在本科以上。而在本次招聘中本科学历以上的岗位招聘，依然是主力军，共招了516人，占总人数的57.58%。要求学历在专科以上的招聘人数为141人，占总人数的14.77%。对于本科生来说可供选择的岗位比较多，而专科生就比较少了，也就意味着竞争的压力更大。
2报名及笔试时间
报名时间为，考生可以登录江西省人事考试综合服务平台进行报名，在填写相应的报名信息时，要求准确、有效、真实，如果提交虚假的信息将不会通过资格审查，笔试的时间为，考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，并且这两门考试时连续进行的，中间并不间断。小编提醒考生在参加笔试前需要解决好个人问题，以免耽误考试的时间。
3科目及内容介绍
职测是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个部分组成的。试卷共100道题目，时长为90分钟，满分为150分。包括法律、政治、科学、时事、人文、公文管理、国情省情等方面的知识。其中法律和政治部分考查的比较多，不仅仅考查民法、宪法、行政法、刑法等四部法律，还有法理学以及新颁布的法律知识。在近年以来，专技岗考察的经济常识要少于管理岗，江西省情则持平。
综合主要包括归纳概括题、提出对策题、应急处理题、沟通协调题、写作题。归纳概括题是比较难的，包括问题、特点、原因等，存在创新问答，如列出最需要解答的五个问题等，作答前要注意理解题意。提出对策题需要对于工作中的问题提出建议，解决工作中管理、人员素质等多种问题，要注意找准问题全部解决。应急处理题主要的出题方式是为投诉、突发冲突、舆情处理等。在做这道题目时需要明确自身身份及注重事情的轻重缓急。沟通协调题需要明确自身和沟通对象身份、具体场景等，注意沟通的技巧，如何拉近距离。
2022江西上饶市事业单位招聘情况
江西事业编哪里好考
江西萍乡和赣州的事业单位萍乡的好考一点。江西省事业单位招考地区包括11个地市：南昌、九江、吉安、萍乡、新余、景德镇、抚州、上饶、景德镇、宜春、赣州，此外还有省直地区招聘哦。
江西事业单位招聘考试时间？
江西省事业编笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30；
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
事业编制报考条件有：
1、具备中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法与法律。
3、学历符合岗位要求。
4、具备岗位要求的专业技能。
5、拥有适合岗位的身体条件。
6、年龄一般在18周岁到35周岁。
