河南省公务员（河南省公务员考试网官网）
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河南省公务员考试报名条件
河南省公务员考试报名条件如下：
(一)报考人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。
(二)其他条件：
1.招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间，执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。
基层工作经历的计算时间截至2019年3月。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
2.招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。
3.招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍。
服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。
河南省公务员考试分数
河南省公务员考试分数如下：
经研究，河南省2023年统一考试录用公务员笔试最低合格分数线为：
一、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
二、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
三、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
公务员：
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。国家采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招录公务员。
政府组成部门，指的就是各级政府的一级局办委，比如财政局、人社局、教育局、农业农村局、市场监管局、住建局等这些真正的实权派部门，不包括下属或者直属的事业单位。因为我国是党政管理体系，因而党委系统的机关，也是属于公务员规范的序列，比如组织部、宣传部、政法委、统战部等。
河南省考公务员报名人数
河南省公务员2022年报考人数约为54万人。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
备考指南：
不管是国考还是省考，笔试都是考行测申论两门。行测本质上考察的是三个能力：学习能力、阅读能力、统筹能力。
经历常年累月的学习，那么在学习和理解能力这方面问题应该不大，需要多花时间进行学习和总结。但是统筹能力就不是所有人具备的，需要建立严谨的思维模式外加多练习。
申论主要考察的是是五个能力：阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力、文字表达能力、对社会基本的认知能力。
其实就是个人的文学素养和知识积累，想要上岸申论一定不能拖后腿。需要你具备公务员职业思维，能够站在政府、国家的角度去分析问题解决问题笔试通过后就会进入面试阶段，面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种。
结构化面试，是指考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，面试者进行一一作答，无领导小组讨论对考生进行集体面试，通过给一组考生一个材料，阅读材料后先进行个人陈述。
全部称述完毕后让考生们进行一定时间（一般是50分钟左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
河南考公务员有多难
河南考公务员在考题难度、报考人数、考察项目上难度大，具体来说：
1、考题难度高：河南省公务员考试的考题涉及面较广，不仅要求考生掌握较为全面的知识，在时间上也有较高的要求，难度相对较大。
2、报考人数众多：每年都会有大量的考生参加河南省公务员考试，市场竞争激烈，录取比例相对较低，很多岗位竞争几乎达到了惊人的1：2000以上。
3、考察项目多：河南省公务员考试在笔试、面试、综合测评、政审等方面对考生进行了全面的考察，且每个环节都有不同的难点，需要考生不断提高自身素质。
综合来看，河南考公务员的难度还是挺大的，需要考生全面备战，充分准备。考生可以在平时的学习中重视基础知识的掌握，提高考试的理论水平，同时加强实践经验的积累，提高综合能力的素质。
报考公务员流程如下：
1、报名：根据公务员招考信息网等官方发布的公告，了解前贺报名条件和要求，如学历、年龄、工作经历，填写申请表并提交资料。
2、笔试：初试阶段，主要考试内容为语言文字、数学和常识等，根据职位不同，敏悔如考试的形式和内容也可能有所不同。
3、面试：通过初试的考生将参加面试，分为面试前测试和面试环节。面试考官将针对考生的综合素质进行考核，包括语言表达能力、思维能力、职业素养等方面。
4、考察：桥启经过面试的考生将被安排到拟录用岗位进行考察，正式录用的过程也就是考察通过后的人事任命手续。
5、入职：考生通过考察后，根据市场情况，可能需要通过公开竞争或按照不同渠道进行录用。随后进入正式的培训、到岗和上岗等环节，完成最终入职。
需要注意的是，具体的流程和时间会因招考单位和职位的不同而有所不同，以上仅为一般的考公流程提供参考。另外，公务员招考流程不同于其他招聘形式，整个流程较长，周期多为半年至一年左右。
河南省公务员考试分数线以及总分是多少
河南省公务员考试分数线以及总分如下：
1、2020年河南省公务员考试分数线为64.03分。总分100分。
2、2021年河南公务员考试分数线为59.67分。总分100分。
3、2022年河南公务员考试分数线为62.21分。总分100分。
