公务员管理局（北京市公务员管理局）
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公务员机关事务管理局是干什么的
国家机关事务管理局是国务院管理中央国家机关事务工作的直属机构，负责中央国家机关经费、财务、公务用车、国有资产和房地产管理，负责指定范围的党和国家领导同志以及有关服务对象的生活服务管理工作。工作职责如下：
1、负责机关事务的管理、保障、服务工作；拟订并组织实施机关事务和政务接待的办法和制度；
2、指导各级各部门公务接待工作；承担规定范围的公务接待、大型活动、重要会议接待服务等工作；协助区财政局管理和使用接待经费；
3、负责一般公务用车的管理工作；负责区级行政事业单位一般公务用车的编制计划、编制核定、配备、更新、维修、处置、定点保险等工作；负责全区重要会议和大型活动的源谈老车辆保障服务工作；
4、指导机关后勤事务工作，推动后勤服务社会化改革和发展；协同有关部门组织实施机关事业单位后勤服务人员的培训工作；负责区机关后勤服务中心的日常管侍乎理工作；负责统一调配、管理区级党政机关办公用房及区级机关办公用房物业的管理工作；
5、会同有关部门制定全区公共机构节能管理规划及相关制度并组织实施；负责全区公共机构节能监督管理工作；组织开展能耗统计、监测和评价考核工作；指导、协调、监督全区公共机构节能工作；
6、负责异地交流市管领导干部周转房的管理保障工作。
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国家公务员局是什么部门？
国家公务员局是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节公务员的全称为国家公务员。睁察
是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
扩展资料：
根据国务院批准的国家公务员局主要职责内设机构和人员编制规定，国家公务员局主要承担以下7项职责：
1、会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员判早缺参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
2、拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类掘辩标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
国家公务员局
国家公务员局
国家公务局成立于2008年3月，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。
国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设禅灶5个机构：综合司、职位拆镇管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
十一届全国人大一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》，决定成立国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机贺御扮构改革方案》，将国家公务员局并入中央组织部。中央组织部对外保留国家公务员局牌子。不再保留单设的国家公务员局。
公务员机关事务管理局是干什么的，好么，待遇是什么水平
机关事务管理局一般是市级的下属事业单位，属于参公的。市一级的公务员，待遇和福利、工作环境、工作内容都是挺好的，值得拥有。
一般市级部门的机关食堂都是这个部门管理和维护，也是有钱赚的吧。作为公务员，都是统一的工资待遇。
主要职责：
（一）协助局领导处理政务工作。
（二）负责机要通信、文电处理、公文运转、公文审核和督促检查工作。
（三）负责机关事务工作的调研管理，组织研拿哪究综合性政策问题和起草重要文稿。
主要职能：
一、负责中央国家机关事务的管理、保障、服务工作。拟订中央国家机关事务工作的政策、规划和规章制度并组织实施。
二、组织拟订中央国家机关后勤体制改革政策、制度并监督实施，指导后勤服务单位业务工念敏念作。会同有关部门拟订中央国家机关有关社会保障工作制度并组织实施。
三、按规定负责中央行政事业单位国有资仔困产管理工作，制订相关具体制度和办法，承担产权界定、清查登记、资产处置工作。负责中央国家机关公务用车的编制、配备、更新、处置工作。
以上内容参考：百度百科-国家机关事务管理局
我国公务员管理机构是
国家公务局，我国公务员管理机构是国家公务局。
国家公务局的基本职责如下：
1.起草公务员分类、录用、考核者耐伍、奖惩、任用、 培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单 位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务 员管理办法，并组织实施和监督检查。 2.拟订公 务员行为规范、职业道德建设和能力建设政首或策 ， 拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公 务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
3.完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机 关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考 试录用工作。
4.完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争 议仲裁制度，保障公务员合法权益。
5.会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度 草案亩乱，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调 政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活 动。
6.承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他 事项。
国家公务员管理局
公务员局一般是负责公务员管理、招考、考核、人才引进、退休公务员管理的职能单位，有的地区公务员还负担着事业单位人员管理的职能，公务员管理局一般和人社局在一起。
第一，公务员管理局在机物握绝构改革以前皮卜是人社局的公务员管理科，机构编制改革以后，划归组织部。一般情况下，公务员管理局都是归口在组织部，由组织部的一个副部长兼任局长，很少很少有独立运行的公务员管理局。
第二，公务员管理局在实际运行中，一般就是组织部内部的几个科室，也就是所谓的公务员一科、公务员二科等。
第三，公务员管理局主要业务包括：1、公务员招录；2、公务员年度考核；3、部分公务员的档案管理（为啥是部分公务员，因为市管干部的档案要归干部管理科，也有地方是干部档案管理科。大部分市直机关的档案都归自己单位的人事科管理，所以实际上地级市一级的公务员管理科管理的档案十分有限）。
所以说，公务员管理局就相当于一个人罩姿事资源部门加管理公务员材料的一个部门。跟人社局差不多的，要是真的想考这个部门还是挺鼓励的，毕竟相对于其他部门来说还是比较轻松的。
