公务员官网（公务员官网是哪个）
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中国国家公务员局官网
网页链接（中国国家公务员局官网链接，点击即可进入）
国家公务员报名：招考公告发布后，可以登录国家公务员局国考招录专题网站查询职位表，确定自己符合报考条件的职位。与选调生不同的是，国考报考时可以选择具体地区、具体部门的具体岗位。闭颤烂
(1)国家公务员考试报名采用网络报名的形式进行，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(2)报名结束后考生可以登录系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。
(3)资格审查通过的考生需通过报名网站进行报名确认及缴费。
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、轿漏委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业洞轮生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
公务员报考网址官网
国家公务员考试网
每年的国考，都会在这个网络首纳上公布职位表闷芹稿、报名时间、考试时间等信息，并且我们报名也是在这个网站。
考公是需要对相关资讯进行了解的，以便于关注每年的考情、报名时间、考试时间等相关。这些信息的确切的官方通知网站有哪些？
一、国家公务员考试网
每年的国考，都会在这个网络上公布职位表、报名时间、考试时间等信息，并且我们报名也是在这个网站。
二、各省组织部官网
每年的省考，都会在各省组织部的官网上发布相关消息，但是报名一般不会在组织部的官网上，很多省份会有单独的人事考试网。
三、各省（市）人社局官网
各省在省考计划启动之后，各省人社局会在官网上发布相关信息，随即各市的人社蚂孝局官网、党建云平台、党建云公众号都会转发相关信息供考生咨询。
另外，报考公务员还需要关注：国家公务员局
其职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
2022报考公务员官网
2022报考公务员官网如下：。
报考流程
公务员报考流程包括以下7个步骤
公告发布：每年的公布发布大概在10月份左右，
网站注册：进入国家公务局，这是国考唯一的，进入官网后，右侧有考试录用专栏，找到国考专题，进去之后看到的页面只有登录选项，没有注册选项，因为只有出了报名公告之后才能注册报名。在公告发布后，进入国考报名系统注册搭举、报名即可。
信息填写：在填写“考生注册信息”表时，“密码”、“姓名”、“身份证”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，切勿重复注册！
选定职位：公告发布后，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、中央国家行政
机关参照公务员法管理事业单位职位表。筛选出符合自己条件的岗位即可
提交审核：考生成功提交确认岗位报考后，不等于已经成功报考。要时刻关注资格审查结衫哗果，资格审查结果有三种状态“通过”、“不通过”、“退回补充资料”，显示“通过”说明已经成功报考该岗位。
审核通过：后续要关注报名确认及缴费、上传照片、打印准考证等事宜。
报名缴费：或枝行重点强调不要忘记啦！！逾期为进行报名确认并缴费的都是视为自动放弃
报名成功，准考证下载打印，参加考试：最后报名成功，准考证下载打印——参加考试
国考公务员报考网址官网入口在哪里？
一、公务员报考网址官网
公务员报考网址官网为：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站()。
点击进入报名入口
二、国考报名筛选岗位时需要注意什么
岗位选择阶段涉及到限制条件，一般公考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验，英语水平备燃，性别等。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，常见的容易搞不清的条件包括：
1.户籍(如你读大学时将户口迁到大学所在地，与你生源地不是一个省，这算不算大学所在省的户籍);
2.政仿山虚治面貌(预备党员的问题，超过28岁的团员问题，无党派人士的认定);
3.学历(辅修的第二学位不能包括，自考的，函授的可以报考，除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题);
4.专业(这个唯庆特别重要，搞清自己的专业首先看毕业证书，如果是冷门专业，或是与报考条件中的要求专业相近，务必电话咨询);
5.基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，在央企工作算不算基层工作经验，这些都务必咨询清楚)。
在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的，就是可以报考的岗位。
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国家公务员局的官网网址是多少？
公务员局官网的网址为:
国家公务员局在2008年成立，是由国家设立的统一管理全国国家公务员以及相关事务的国家级机构，属于中华人民共和国国务院。
国家公务员局是国家公务员考试的入口。很多事项都会在国家公务员局进行发布，例如考试的公告，报名，费用的缴纳以及成绩查询等等。
国家公务员局的配旁耐职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从考试的录用，职位的管理。考核的奖励，培训与监督以及覆盖公务员事务管理的每个环节。
国家公务员局内一共设有五个机构，分别是:综合司；职位管理司；考试录用司；考核奖励司以及培训与监督司。这五个副司级部门要承担七大职责，主要为:
①会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
②拟订公务员启禅行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实培春施监督，负责公务员信息统计管理工作。
③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
④完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
⑥会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。
⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
